为深入学习贯彻席大大总书记关于加强年轻干部教育管理监督的重要论述，按照集团纪委工作要求，自7月份以来，赵石畔煤电公司面向79名工作对象，扎实开展以“九个一”为工作内容的“护苗行动”，切实将“护苗行动”落地见效。

加强组织领导 延伸关怀关爱年轻干部

把年轻干部监督作为全面从严治党的重要任务来抓，公司领导班子成员经常性与年轻干部谈心谈话，各党支部书记将年轻干部的教育管理监督工作抓在日常、做在经常。通过召开廉洁从业座谈会、签订《廉洁从业承诺书》、开展廉政家访活动、组织签署《家庭助廉承诺书》等，及时了解年轻干部所思所想和生活状况，把对年轻干部的关爱从“八小时内”向“八小时外”延伸，织牢家庭“护廉网”，汇聚企业“廉能量”。

创新学习方式 引导年轻干部知廉守廉

持续督促年轻干部自觉强化理论武装，为年轻干部配发《年轻干部廉洁教育案例读本》《从政提醒》廉政教育书籍，各党支部纷纷组织开展读书研讨交流会，年轻干部撰写读书心得，弘扬知廉、倡廉、守廉正气。开展廉政主题文艺作品征集活动，共征集25幅书法、绘画、摄影、剪纸作品以及4部诵读经典、微视频作品，形式多样、主题鲜明，展现赵石畔煤电人牢记初心使命、严守纪法规矩、坚持廉洁自律、正确对待权力的干事创业精神风貌，并在公司微信公众号开设专栏，逐一展示优秀作品，营造浓厚的廉政教育氛围。

多举措促成效 教育管理监督循序渐进

各党支部相继推选出“课代表”，结合自身工作、学习实际，通过支部会议为党员和其他年轻干部讲廉政党课达8人次，覆盖人数90余人。公司纪委以调查问卷、走访约谈、查阅资料等形式，分类分层开展监督式调研，了解掌握年轻干部教育管理监督的具体情况，查找存在的问题和薄弱环节，助力年轻干部成长成才。

通过一系列具体扎实的举措，公司“护苗行动”已初见成效，“苗子们”进一步提高政治站位，坚定理想信念，强化纪律规矩意识，筑牢拒腐守廉的思想堤坝。今后，赵石畔煤电公司将持之以恒抓好年轻干部的教育管理监督，加强对各党支部的工作指导和监督，将“护苗行动”与作风建设专项行动有机融合，推动“清廉威尼斯wns9778”建设不断向前，在党的二十大精神指引下，持续做实做细做精年轻干部的教育管理监督工作，为公司高质量发展储能蓄力。